みどりの丘ほいくえんの5つの特徴
少人数制
定員60名のアットホームな環境。スタッフ一人ひとりが子どもたちと深く関われます。
担当制保育
一人ひとりとじっくり向き合える担当制。子どもの成長を丁寧に見守ります。
ICT導入
事務効率化で保育時間を確保。タブレット連絡帳や電子カルテで業務をスマートに。
充実の待遇
宿舎借上げ・賞与年2回。ライフステージに合わせた働き方をサポートします。
働きやすい環境
有給90%・産育休実績あり。スタッフが安心して長く働ける職場づくりを目指します。
Principal's Message
園長メッセージ
みどりの丘ほいくえんでは、子どもたちが自分らしく過ごせる環境を第一に考えています。
そのためには、保育士の皆さんが心にゆとりを持って働けることが何より大切だと考えています。
少人数制だからこそ実現できる、一人ひとりとじっくり向き合う保育。ICTの活用で事務作業を効率化し、子どもたちとの時間をより多く確保できる環境。スタッフ同士が支え合い、共に成長していける職場づくりを心がけています。
『子どもたちの笑顔のために、まずは先生たちが笑顔でいられる職場を』これが私たちの願いです。
園長 田中 恵美
スタッフの声
田中 美咲
保育士 3年目
少人数制なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。先輩も優しく働きやすいです。
佐藤 健太
保育士 5年目
ICT導入で事務が効率化され、子どもとの時間が増えました。プライベートも充実しています。
山田 花子
主任保育士 8年目
産育休取得後も復帰しやすい環境です。後輩指導も楽しんでいます。
田中 美咲
保育士 3年目
少人数制なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。先輩も優しく働きやすいです。
佐藤 健太
保育士 5年目
ICT導入で事務が効率化され、子どもとの時間が増えました。プライベートも充実しています。
山田 花子
主任保育士 8年目
産育休取得後も復帰しやすい環境です。後輩指導も楽しんでいます。
よくある質問
はい、未経験者も大歓迎です。保育補助(パート)の職種では特に未経験者を歓迎しており、丁寧な研修制度でサポートいたします。正社員職種についても、基本的な資格をお持ちであれば経験不問で応募可能です。
残業は原則としてほとんどありません。ICT導入による事務効率化で、定時内での業務完了を目指しています。万が一残業が発生した場合は、法定通りの割増賃金を支給いたします。
通勤に便利な物件を法人が借上げ、スタッフに貸与する制度です。上限82,000円まで借上げ可能で、家賃の一部は自己負担となります。入居条件や詳細についてはお問い合わせください。
はい、充実した研修制度を整えています。入職時のオリエンテーション、定期的な内部研修、外部研修への参加支援(費用会社負担)、資格取得支援制度など、スキルアップを全面サポートします。